O Banco Primus traçou uma meta clara para os próximos anos: aumentar em 20% a sua carteira de crédito. A ambição foi partilhada por Hugo Carvalho da Silva, CEO do banco, em entrevista recente ao Jornal de Negócios, onde revelou os principais pilares da estratégia da instituição para consolidar o seu crescimento no setor financeiro, em particular no crédito automóvel.
O Banco Primus tem vindo a afirmar-se como uma referência no financiamento automóvel em Portugal. Com uma estrutura operacional eficiente e uma abordagem próxima dos seus parceiros e clientes, o banco mantém um foco claro: crescer de forma sustentável e responsável.
Segundo Hugo Carvalho da Silva, o crescimento projetado de 20% não é apenas um objetivo numérico, mas sim o reflexo de uma estratégia mais ampla, que combina inovação tecnológica, melhoria contínua da experiência do cliente e um forte compromisso com a qualidade do serviço prestado.
“Queremos reforçar a nossa presença no mercado nacional, mantendo um modelo de negócio ágil, próximo e assente numa relação de confiança com os nossos parceiros”, destacou o CEO na entrevista.
Um dos pilares fundamentais desta estratégia é a aposta na digitalização. O Banco Primus tem investido na evolução dos seus canais digitais, de forma a garantir uma experiência mais simples, rápida e eficiente para todos os intervenientes no processo de crédito, desde os intermediários e parceiros comerciais até ao cliente final.
Esta modernização permite agilizar processos, reduzir a burocracia e aumentar a capacidade de resposta, acompanhando as exigências de um consumidor cada vez mais digital e informado.
Com o mercado automóvel em transformação — impulsionado pela mobilidade elétrica, pelas novas formas de propriedade e pela digitalização dos canais de venda — o crédito automóvel continua a ser um eixo estratégico para o Banco Primus. A instituição mantém uma forte ligação com os principais operadores e intermediários do setor, reforçando a sua posição como parceiro financeiro de confiança.
O Banco Primus continua a apostar numa cultura de proximidade, inovação e excelência operacional. Esta visão estratégica, agora reforçada com metas claras de crescimento, é acompanhada por uma equipa experiente e por uma liderança focada em garantir a solidez do banco a longo prazo.
A ambição de crescer 20% na carteira de crédito é, acima de tudo, um sinal de confiança — na estratégia, na equipa e no mercado.